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步森集团为“小候鸟”筑巢

2012年07月26日 来源:节选于《诸暨日报》 浏览: 字号:|

孩子放暑假了,双职工家庭的爸妈开始头疼了。漫长假期,娃儿谁管?这一点,你就羡慕步森集团的职工吧。因为一到暑假,他们企业的员工可以带着子女去托管处,有吃有喝有玩还有老师看管,真就一个“爽”字。绍兴市民营企业关工委工作交流会还专门在步森集团举行,推广他们关爱孩子的做法。

昨天,记者在步森集团看到,新落成的职工宿舍一楼,已经改建成职工子女托管处,装修工人正在忙不迭地安装窗帘。400多平方米的大房间里,分隔出活动区、寝室、卫生间等,里面书桌、玩具、空调、电视机等设施一应俱全。这是步森集团提供职工子女托管服务的第四个年头,该企业投资15万元,专门量身定做了这个职工子女托管处。今年,共有近40名职工子女要在这里度过暑假,他们大部分来自江西、安徽、贵州等劳务输出大省,还有部分是诸暨当地的。

“我们对职工子女的年纪作了限制,收5周岁至12周岁的孩子。”步森集团办公室主任李和锋说,公司还专门聘请了4名托管教师,帮孩子们辅导作业,带孩子们做游戏。至于托管时间,则完全与家长的上下班时间一致。

何建江夫妇是山下湖镇人,在步森集团做了十多年了。他说,儿子何珈铄今年7岁,一到假期就来这里托管。“如果要管孩子的话,我们夫妻肯定有一个不能工作了,现在企业这样照顾我们,我们很高兴。”何建江说。步森集团团委书记张莹告诉记者,企业准备在平常也开办子女托管处,服务更多的员工。

  

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